ELDERLY CARE EDUCATION

哲寻老年人服务与沟通技巧仿真实训平台

基于AI虚拟人技术,构建多种性格画像的老年虚拟角色,从共情理解力、表达清晰度、耐心程度、沟通目标达成度、信任关系建立五个维度进行综合量化评分。

AI虚拟老人多类型人设五维评分自动报告
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OVERVIEW

以专业场景,
支撑实践教学。

基于AI虚拟人技术,构建健谈开朗型、沉默内敛型、抵触抗拒型、轻度认知障碍型等多种性格画像的老年虚拟角色。实训场景涵盖日常交流沟通、服务需求摸底、档案信息登记、入院接待引导、健康状况问询等典型工作情境。AI评价体系从共情理解力、表达清晰度、耐心程度、沟通目标达成度、信任关系建立五个维度进行综合量化评分。

所属系列养老服务管理应用方向专业教学与实训

CAPABILITIES

产品核心特色

将专业知识与岗位任务融入教学过程。

01

多类型虚拟老人

构建健谈开朗型、沉默内敛型、抵触抗拒型、轻度认知障碍型等多种性格画像。

02

五维综合评分

从共情理解力、表达清晰度、耐心程度、沟通目标达成度、信任关系建立五个维度量化评分。

03

典型场景覆盖

涵盖日常交流沟通、需求摸底、档案登记、入院接待引导、健康问询等场景。

04

自动实训报告

自动生成含沟通质量分析、得分明细及改进建议的实训报告。

CURRICULUM

融入课程,服务教学。

围绕专业培养方向,为相关课程提供实践教学支撑。

《老年社会工作》《老年人心理护理》

TEACHING EXAMPLE

把五维评分,带回一次具体的对话复盘

依据产品资料设计的课程示例

产品资料列出共情理解力、表达清晰度、耐心程度、沟通目标达成度、信任关系建立五个评分维度,并提供实训报告。下面把这些功能对应到课堂提问,不把系统分数当成独立岗位胜任认证。

环节课堂任务建议保留的学习成果
明确对话目标本次目标是听清服务需求,还是解释办理流程?课前任务卡,不能只写沟通得分提高
完成虚拟情境学生是否追问了具体担心,是否替老人作了决定?课堂观察或学生对关键对话的记录
阅读实训报告五维反馈中哪一项能对应到一个具体表达或动作?报告中的反馈与学生解释,无法定位时注明局限
再次练习换一个角色信息后,学生是否仍能明确待核问题与下一步?新情境的作答与同一评价项的比较

预约演示时,重点核对什么?

请在演示中查看真实报告样式、评分说明和改进建议。是否保留完整对话、能否导出、教师如何复核及不同角色的反馈方式,需逐项确认,不能由“自动报告”四字推定全部具备。

配套课堂任务、记录表与教师解析 ↗

LET’S BUILD THE FUTURE

一起,让康养人才培养
更进一步。

从一门课程到一座实训中心,与哲寻共建适合您的教学方案。

方案咨询 / 产品演示400-188-2010 ↗hxf@findsoft.com.cn ↗

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